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채용안내

아이디어를 마음껏 펼칠 수 있게,
크루에게 아낌없는 보상과 지원을 합니다.

크루의 건강을
지원합니다.

단체상해보험
가족들의 건강까지 생각합니다.
배우자, 자녀, 배우자의 부모까지 보장성
보험료와 실손의료비를 지원합니다.
건강검진 지원
매년 1회 종합건강검진을 무료로
지원하고 검진 휴가를 함께 제공합니다.

크루의 휴식을
지원합니다.

리프레쉬 휴가
법정연차를 제외하고,
연간 10일의 리프레쉬 휴가를
추가 부여합니다.
Early Bye
생일 10만원 상품권 지급과
2시간의 Early Bye를 제공합니다.
어린이집
직장 협약 어린이집으로,
만 0세부터 5세반까지 구성된
특성화 프로그램을 운영합니다.

크루의 생활을
지원합니다.

복지카드 제공
자기개발, 여가, 취미활동을 위해
연 360만원 한도의 복지카드를
지급합니다.
명절 선물 지급
풍요로운 명절에 감사의 마음을
전하기 위해 설과 추석에 각각 30만원씩
지급합니다.
경조사 지원
축하와 조의의 마음을 전하고자
경조휴가, 경조사비, 화환, 용품 등을
제공합니다.

채용 프로세스

채용공고
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기술 부문

서류전형
코딩테스트
1차 인터뷰
2차 인터뷰
입사
·
HR팀에서 1차 서류
스크리닝 후 현업 검토
·
온라인 코딩테스트
·
포지션별 문제 상이
·
테스트 기한 변경 가능
·
문제해결력 및
실무 기술 면접
·
2 Session으로 진행
- 1시간 : 문제 해결능력
- 1시간 : 기술 + 역량 면접
·
경영진 인터뷰
(주니어의 경우 경영진과
협의 후 생략 가능)

비기술 부문

서류전형
전화인터뷰
1차 인터뷰
2차 인터뷰
입사
·
HR팀에서 1차 서류
스크리닝 후 현업 검토
·
현업에서 요청했을 경우에
만 진행하며 생략될 수 있음
·
실무진 인터뷰
(팀 리더 포함 필수)
·
경영진 인터뷰
(주니어의 경우 경영진과
협의 후 생략 가능)

FAQ

Q. 현재 홈페이지에 게시된 공고는 언제까지 유효한가요?
Q. 새로운 공고는 언제 업로드 되나요?
Q. 두 개 이상 포지션에 중복해서 지원할 수 있나요?
Q. 지금은 지원할 수 있는 공고가 없지만 그라운드엑스에 꼭 합류하고 싶습니다. 이력서를 미리 보내면 향후 포지션 오픈 시 검토될 수있나요?
Q. 지원서 제출 후 수정이 가능한가요?
Q. 지원서는 영어로 작성해야 하나요?
Q. 지원 시 학력에 제한이 있나요?
Q. 결과 발표까지는 어느정도 기간이 소요되나요?
Q. 과거에 지원했다가 탈락한 경우 다시 지원할 수 있나요?
Q. 불합격시에도 안내를 받을 수 있을까요?
Q. 현재 외국에 거주 중인데 지원이 가능할까요?
Q. 추가로 궁금한 사항에 대해서는 어떻게 질문할 수 있나요?
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